リクルートエージェントの特徴
リクルートは人材業界の最大企業
リクルートエージェントというのは、老舗のトータル型転職エージェントになります。運営会社に関しては、人材業界の最大企業「リクルートグループ」。
「RECRUIT」はTVコマーシャルや広告でもアグレッシブに露出されているのが特質で、転職を想像している人もそうではない人も、当該の名前を一度くらいは見ているでしょう。
40年以上の歴史があって、知名度・ブランド力双方ともにその他の転職エージェントの比ではないです。他の業者も同じ程度にありとあらゆるサービスが0円で使用できます。
リクルートエージェントの転職支援実績ナンバーワンの実力
信頼があるから企業側も使用しやすい
リクルートエージェントの採用成功実績はトータルで54万人超に上ります。
求人を出す企業側においても、求職者の母数がたくさんあるところから人材を獲得する方がイージーです。企業からも求職者からもユーザビリティの高い際立った信頼があるところは、リクルートエージェントの一番注視すべき特徴になります。
リクルートエージェントのメリット
リクルートエージェントは非公開求人が豊富
日本全国の転職エージェントの中であってもリクルートエージェントの求人数は飛び抜けています。
トータルの求人数約20万件の内10万件以上が非公開求人で、リクルートエージェントでしか取り上げられない独占求人も数限りなし保有。
リクルートエージェントを使用しないと巡り会えない求人がたくさんあるのは大きなメリットでしょう。
リクルートエージェントは日本中で広い範囲の求人に対応
全業種・全職種をカバーしている
リクルートエージェントにおいては、全国各地から全業種・職種のありとあらゆる求人が集まります。
リクルートエージェントが所有している案件のみだとしても日本各地の求人の動向が理解できてくるほど。これほどまでの業種や職種をカバーしている転職エージェントはこの他にありません。
現在物凄い勢いで伸びている企業、人材不足が際立つ職種、応募が一気に集っている話題を呼ぶ業界など、リクルートエージェントがどんなところよりも転職市場に通じてるのは明白です。
求職者は自分自身が転職することを望む業界・職種に対し有用な情報を獲得できるメリットが存在します。
ありとあらゆる求人をカバーしているためどちらの業界にも強固だと言えますが、とりわけ強い業界はIT、通信、医薬それにメーカーです。
特に強固な職種というのは、営業、IT・通信系エンジニア、経理を除外した事務系のスペシャリストになります。
これについてはどちらの会社でも重宝される職種ですから、業界をまたいで異業種への転職に抵抗が無いならば、リクルートエージェントを利用すると選択肢が相当広がります。
全国各地に16拠点で土日も面談可、地方への転職もOK
エージェントの利用にはキャリアアドバイザーとの面談が必要です。
リクルートエージェントは北は北海道から南は九州まで、メイン都市を主としてあらゆる所に16拠点が点在しています。
いろんな場所で面談ができて土日も対応しているので、勤務しながらの転職活動でも地方在住でも利用し易いです。
リクルートエージェントのプロフェショナルアドバイザー
フレッシュなキャリアアドバイザーが際立つのもリクルートエージェントの特質の一つです。
年齢の低さが能力の低さじゃありませんが、キャリアの浅い事実は否定できないでしょう。社会人としての基礎力がない、教育が行われていないとの評価もありますが、リクルートは一般の企業に比べて給与もハードルも高く、どんな人でも入社できるわけではないのです。
転職はとりわけ収益を担っている事業、キャリアアドバイザーとして立派な働きをしているのはリクルートグループの中でも選び抜かれたプロフェショナルです。
フレッシュで多少経験が浅くとも、「今の時点で、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとして働けている」事実が、能力が高い信頼できる人材だと物語っております。
リクルートエージェントは交渉力・営業力が優秀
不採用でも挽回の機会がある
リクルートエージェントというのは、1977年創業で、長い歴史があるからこそ取引先の多くの企業との間には太いパイプが形作られています。
万が一にも書類選考や面接で不合格となった場合でも落ちた理由をレクチャーしてもらえるので、反省ポイントをこの次からの面接に活用できるでしょう。
遅々として転職したい企業から不採用の結果が出たとしても、断念するのは早計でしょう。現実の上で不採用後にキャリアアドバイザーが企業とコミュニケーションを取り、別の部署で1次面接から再スタートして内定を得たケースもあります。
不採用の結果もひっくり返すくらいの営業力がリクルートエージェントには見受けられます。
高確率で年収アップが期待できる
年収アップに期待できるのもリクルートエージェントの固有のものです。転職での年収増減に関しましては、求職者のキャリアと共にエージェントの実力も結果を左右します。
リクルートエージェントはトータルで交渉力があり、内定後の交渉で数十万円年収がアップするケースはかなりあります。
リクルートエージェントを利用した転職者の年収は、実に実に6割以上が年収アップという結果を残しています。
年間に数万人の転職決定者を出しているリクルートエージェントだからこそ、この数字は信ぴょう性が高いです。エージェントの給与交渉力・営業力が高水準だと裏付けしています。